会上，首先进行了党风廉政建设责任书和干部廉政承诺书的签署仪式。组织部部长杨林书作为新任的部门一把手宣读了《党风廉政建设责任书》，动画学院副院长柳执一作为提任的中层干部代表作《干部廉政承诺》，随后，18个部门和学院新任的一把手依次与分管校领导签订了《党风廉政建设责任书》。

接着，进行了新一轮中层干部任职廉政教育。作为干部任职廉政教育的一项例行工作，本次任职廉政教育具有三个特点：在对象上，面向换届后的全体新一轮中层干部；在内容上，廉政观念教育与工作规范培训相结合；在形式上，集体谈话与个别谈话相结合。更好地突出了理论联系实际，解决实际问题，进一步提高了任职廉政教育的针对性和实效性。

教育会上，组织部、党院办、人事处、计财处、实验与设备管理处、国有资产管理处、工会等7个部门的负责人，分别结合干部述职述廉述德和个人重大事项报告等基本要求，会议议事规范，人才引进程序和津贴、课时的规定，财务管理和公开制度，实验与设备管理和绩效考核，国有资产清查和处置，民主管理等主要管理规范及运行程序，突出重点、有的放矢地进行了培训，把廉政观念和廉政准则运用到日常工作中。

柯力根据贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求，结合校党委奚建华书记在读书会上所作的“打造一支过得硬、打胜仗的高素质干部队伍”主题报告的主旨，就增强廉政意识、履行廉政职责问题作专题报告，要求全体新一轮中层干部切实增强四个意识：一是增强宗旨意识，明确“我是谁”、“为了谁”这个根本问题，从受聘的第一天起就清晰地明确自己是为人民服务的“干部”这一身份，为切实履行服务宗旨努力成为三个“家”，即思想上立场上和行为上与党组织保持一致、贯彻群众路线、执行政治纪律的政治家，有规律意识、大局意识、全局意识、战略意识的教育家，懂专业、懂管理的专家；二是增强忧患意识，告诫干部，伴随着权力、地位、资源、声誉而来的更多的是风险，必须警钟长鸣，努力过好三个“关”，即权力关、利益关和公私关，特别要解决好对不正之风和作风小节“不以为然”的问题，反腐倡廉常抓不懈；三是增强制度意识，必须重视建章、知法、守规、执法，把遵纪守法作为思考工作的前提，让厉行工作规程成为行为习惯；四是增强责任意识，牢记三个“负责”，即对党、对人民负责，对自己及家人负责，对下属和管理对象负责。她强调，干部从任职的第一天起就要明确并经常提醒自己：反腐倡廉是干部的政治责任和工作责任，干部身在其位就要认真履行一岗双责，要常念为民之本、常守廉洁之心、恪尽廉政责任，在这次群众路线教育实践活动中进一步转变作风，共同建设干部清正、管理清明、校园清新的学校环境和健康氛围，用反腐倡廉新成果保障学校事业发展，用反腐倡廉新成效取信师生员工。（文/宣传部 谢薇娜 图/吴文昊）